Здравствуйте! Поздравляю Вас с тем, что Вы завершили прохождение тренинга
"Эксперт-Руководитель"
https://pavel-kolesov.ru/catalog/biznes/ekspert-rukovoditel-na-dvd/ekspert-rukovoditel-na-dvd
Пожалуйста, для того, чтобы у Вас в голове еще раз все улеглось, расскажите нам о своих результатах по следующему плану:
- Два слова о себе: кто Вы, как называется Ваша организация, чем она занимается, каковы ее масштабы (штат сотрудников).
- Исходная ситуация в вашем бизнесе, с какими проблемами Вы постоянно сталкивались.
- Какие варианты решения Вы пробовали и что из этого получилось.
- Почему Вы решили пройти тренинг "Эксперт-Руководитель", что Вас подтолкнуло к этому выбору.
- Что Вы решили внедрить из тренинга? Как менялся/будет меняться Ваш бизнес?
- Что получилось в результате? Дайте конкретные измеримые показатели.
- Окупились ли для Вас вложения в тренинг? Во сколько раз или на сколько процентов.
- Кому Вы рекомендуете еще пройти этот тренинг? Что Вы скажете тем кто сомневается - брать или нет?
Заранее Вам благодарны.
Пожалуйста, добавьте к отзыву ссылку на Ваше фото и ссылку на отзыв в видеоформате, размещенный на видеохостингах типа YouTube или Vimeo.
В случае, если Вы участвуете в программе "Золотой Безлимит", полноценный видеоотзыв является обязательным условием получения доступа к следующим тренингам.
ВНИМАНИЮ УЧАСТНИКОВ!Размещая свои текстовые и видеоотзывы в комментариях на страницах этого сайта, а так же путем отправки на адреса электронной почты в домене pavel-kolesov.ru и в системах мгновенных ссобщений на http://support.pavel-kolesov.ru и https://pkolesov.getcourse.ru, Вы тем самым даете разрешение Тренинг-Центру Павла Колесова (ИП Колесов П.Б.) использовать отзывы и фрагменты отзывов с указанием персональных данных (ФИО, е-майл) в рекламных целях, как то:
Пожалуйста, исключите из своих отзывов любую информацию, которая может считаться конфиденциальной. Тренинг-Центр Павла Колесова не несет ответственность за неправомерное использование третьими лицами содержимого отзывов, включенного в рекламные материалы. |
Комментарии
Добавить новый комментарий