Как подбирать честных и лояльных сотрудников

Бесплатный интернет-тренинг

4 Секрета: Как подбирать честных и лояльных сотрудников, которые будут хорошо работать 

Для владельцев малого бизнеса
с количеством сотрудников от 2 до 100 человек

 

 

  • Ваши сотрудники ленивы и не хотят хорошо работать?
  • постоянно совершают ошибки
    и это отнимает у вас деньги?
  • надоело "разгребать завалы" за накосячившими сотрудниками?
  • сотрудники - НЕ лояльны и только и думают – как урвать у вас побольше денег?

 

ВНИМАНИЕ!

  • Вы – управляющий или владелец бизнеса?
     
  • В Вашей компании работает от 2 до 100 человек?
  • Ваш бизнес работает – 
    но регулярно случаются проблемы из-за наемного персонала?
     
  • Вы хотели бы видеть Ваш бизнес ещё более успешным и прибыльным – 
    но как этого добиться, 
    если сотрудники работают впол-силы,
    но хотят большую зарплату? 
     
  • Вам хотелось бы нанимать только изначально 
    Честных и Лояльных сотрудников?
     
  • Хочется узнать как можно больше
    передовых технологий для 
    подбора персонала и повышения прибыли,
    но у Вас абсолютно не хватает на это времени?


Тогда именно для Вас моё специальное предложение:

практический экспресс-тренинг для очень занятых бизнесменов

 

Как подбирать
лояльных и честных сотрудников

Как Вы поступите теперь, когда у Вас появилась возможность 
узнать новые возможности увеличения прибыли в Вашем бизнесе?

 

 

 

Вы узнаете:

 

  • как быстро определить – будет ли этот человек честным и лояльнымсотрудником

  • как снизить оплату труда без ущерба для качества

  • чем мотивировать сотрудников – помимо денег

  • ЕДИНСТВЕННЫЙ тип людей, кого СТОИТ брать на работу

  • на что ни в коем случае НЕЛЬЗЯ опираться при приеме человека на работу

  • и почему стоит брать на работу именно отличников-красно-дипломников.

 

Пожалуйста, НЕ приходите:

   • если Вы абсолютно довольны своими сотрудниками, 
   • отдачей от работы Вашего персонала 
       и размером Вашего персонального дохода,
   • если у Вас работает более 500 сотрудников,
   • если Вы готовы мириться с воровством со стороны персонала, 
   • ИЛИ если Вы просто закрыты для новых идей.
 

 

Если Вы не подпадаете под только что приведённое описание,
то Вы обязательно должны принять моё приглашение!

 

ОСТОРОЖНО!

 

Если Вы собираетесь просто закрыть эту страницу и вернуться к Вашей повседневной работе, 
Вы должны знать, что в подборе персонала существует 
множество малоизвестных методов и фирменных секретов – 
мелочей, которые отделяют успешный бизнес от всех остальных. 

И которых не хватает Вам для получения тех доходов
 которых ВЫ по настоящему заслуживаете!

 

 

Эти стратегии НЕ ТРЕБУЮТ ДЛИТЕЛЬНОГО ВРЕМЕНИ ДЛЯ ВНЕДРЕНИЯ,
внесения серьезных изменений в Ваши бизнес-процессы, 
и прочих длительных или сложных процедур.

Они внедряются просто и быстро.
И быстро начинают приносить Вам дополнительные деньги.

Это ГОТОВЫЕ системы подбора персонала, зарекомендовавшие себя в ТЫСЯЧАХ бизнесов! Просто возьмите их и внедрите у себя!

 

ЗАПОМНИТЕ:
есть простые способы подбора людей, которые
ИЗНАЧАЛЬНО Лояльны и Честны.

И которые будут с удовольствием работать на Вас –
за небольшую зарплату. :)

 

Зачем Вам это?

Если у вас сотрудники - честные и лояльные  - вы получаете УПРАВЛЯМЫЙ и высоко-прибыльный бизнес.

Который может работать без Вас.
И при этом - приносить Вам прибыль.
В Ваше отсутствие на рабочем месте.

При наличии нормальных сотрудников - честных и лояльных - количество форс-мажоров и проблем внутри фирмы снижается В РАЗЫ.

Всем известно, что успех работы фирмы на 90% зависит от персонала.

На этом интернет-тренинге мы и будем разбираться - так КАКОЙ ЖЕ персонал Вам нужен?
Какие люди Вам нужны как наемные сотрудники?

Чтобы они работали на Вас - с удовольствием.
И за небольшую зарплату. :)

 

Кто ведущий?

Колесов

Ведущий – Колесов Павел Борисович,
Вице-Президент Международной Ассоциации Центров НЛП,
директор и владелец Сибирского Центра НЛП-технологий,
предприниматель с 14-летним опытом,
бизнес-консультант
автор книги 

Тренинг Достигаторства
"Тренинг Достигаторства. 
Как легко достигать своих целей",

выпущенной весной 2010 г. издательством "Прайм-Еврознак".

 

Формат и дата

Интернет-тренинг пройдет 9 июня в 18:30 по Москве в формате вебинара. Подробнее о всех технических моментах вы узнаете из письма, которое придет на указанный вами e-mail адрес.

Записи вебинара НЕ будет!

 

Его смогут прослушать только те, кто придет на него вживую.
 

 
Для того, чтобы принять участие в этом интернет-тренинге:
 
  1. Первое.
       Для того, чтобы принять участие в тренинге, необходимо выполнить условия, описанные на странице:
    http://infobusiness2.ru/node/7249
  2. Второе.
        Введите свое имя и e-mail в форму ниже и нажмите на "Зарегистрироваться!"
 
Ваш e-mail: *
Ваше имя: *
Подписчиков:
 
Начало этого бесплатного интернет-тренинга:
9 июня, четверг, 
в 18.30 по Московскому времени.
 
Ссылка на страницу проведения тренинга вы получите сразу после регистрации в форме выше.

 

 

Но это еще не все!

Все, кто прийдет на вебинар получат приятный бонус.
Пока не скажу какой.
Узнаете 9 июня в 18:30 по Москве.
По секрету скажу, что только один этот бонус может в корне изменить прибыльность вашей компании.

Если этот материал принес вам пользу, пожалуйста нажмите на кнопки от facebook, vkontakte и twitter. Спасибо!

Комментарии Вконтакте

Комментарии

Добавить новый комментарий

Отмена
tr?id=479085245550068&ev=PageView&noscri