Как угробить бизнес, или 4 Дела Руководителя бизнеса. Часть 2
Как угробить бизнес, или 4 Дела Руководителя бизнеса. Часть 2
Прибыль нужно считать четко и точно. Соответственно, чтобы все это могло работать, хорошо, чтобы вы понимали свои цифры. Потому что в бизнесе – это главное.
Потому что, если у вас нет цифр об обороте, прибыли и рентабельности, вам не понятно как ставить цели и куда, в общем, свой бизнес развивать.
Потому что запросто может быть, что вы цели поставили. Потыркались, потыркались и поняли, что в общем этих целей в этой нише, в этом сегменте рынка достичь сложно.
И можно переквалифицироваться, там переключиться на какую-то новую нишу.
Потому что – если у вас этих цифр нету, можно убить кучу времени, пытаясь заработать те деньги, которые в этой нише либо вообще не подъемные. Либо подъемные, но не рентабельные. В смысле - что их заработать можно, но это не будет стоить ваших усилий.
Поэтому я тут вам пишу – озадачьтесь пожалуйста. Поставьте себе цели. В рублях. Четкие и измеримые.
Кстати, знаете ли вы - оборот какой у вашей фирмы? И какая у него, в среднем, прибыль?
НАЧАЛОСЬ!
Моя МЕГА-распродажа пакета
"Достигаторство Mega-Пак Золотой" началась!
Чтобы оформить покупку - нажмите сюда и перейдите на страницу оплаты.
Распродажа закончится завтра.
Поэтому - покупайте прямо сейчас! :)
Чтобы успеть оформить покупку...
Я отдаю Вам ВСЕ, что мы наработали в достигаторстве(технологиях везения) за последние годы.
Действуйте!
Как угробить бизнес, или 4 Дела Руководителя бизнеса. Часть 1
Здравствуйте!
С вами Колесов Павел Борисович, директор и владелец Сибирского Центра НЛП-технологий, бизнес-консультант.
И тема этой публикацией я начинаю серию статей на тему
«Как угробить бизнес.
4 Дела руководителя и что произойдет, если ими не заниматься»
Так же мы поговорим о том, как спасти ваш бизнес от разорения и падения объемов продаж.
Что сделать, чтобы бизнес приносил вам больше прибыли.
Бизнес, давайте сразу введем дифференциацию – бизнес можно вести, как минимум, в двух ключах, в двух направлениях.
Где брать друзей
Мне регулярно приходят e-mail с вопросами: "А где взять друзей? Нормальных, адекватных людей, у которых в жизни уже все хорошо. И которые хотят развиваться дальше и не хотят сидеть на месте?".
И я решил записать это короткое 5-минутное видео, в котором даю ответ на этот вопрос.
Смотрите внимательно!
Все гораздо проще, чем вы думаете.... ;)
Если вас интересуют люди успешные, которые зарабатывают хорошие деньги, которые хотят, чтобы в личной жизни было все хорошо, нужно искать в тех местах, где такие люди водятся.
Как вы думаете, где такие места?
Они могут быть разные, но одно из хороших мест, где водятся все эти люди – это так называемые тренинги.
При чем тренинги не всякие, а тренинги достаточно дорогие.
Потому что представьте, если человек приходит на двухдневный тренинг, который стоит там тысячу рублей, полторы, две, две с половиной тысячи рублей, какой контингент там собирается?
Сами понимаете, скорее всего, успешный человек вряд ли пойдет на такой дешевый тренинг.
Потому что обычно на дешевых тренингах собираются либо студенты, что тоже хорошо, если вы студент, добро пожаловать, либо - если человеку в возрасте 30 лет проблема заплатить пять тысяч рублей за то, чтобы вложиться в свое обучение - можете представить что у него с деньгами и что у него соответственно в голове находится, если не может вложить такие мелочи в свое развитие, в улучшение своей жизни.
Соответственно, подсказка, рекомендация следующая.
Идите на тренинги, которые примерно стоят 4-8 тысяч рублей за пару дней, ну, или дороже.
Потому что когда именно такой ценник, там от 4 до 8, 10, 12. Ну если там 20-25, эт конечно там хай-энд люкс.
Сейчас средняя цена 4-8 тысяч за пару дней.
Там собираются люди, у которых с деньгами как минимум все хорошо.
Если с деньгами все хорошо – у них там скорее всего… с представлением о мире тоже как-то все нормально.
Они готовы двигаться, они готовы развиваться.
Почему я об этом говорю?
Я тренингом занимаюсь уже 12 лет.
И я насмотрелся всяких разных людей.
И один общий критерий: убогая серость, неудачники, лузеры, они жопятся вкладывать деньги в свое обучение.
Именно поэтому они и остаются убогой серостью.
Потому что они себя настолько не любят и не ценят, что они ничего не делают для того, чтобы изменить свою жизнь.
Они не покупают книжки, они не ходят на тренинги, они не покупают инфопродукты и не изучают их, они ждут манны небесной.
Взрослый ответственный человек понимает, что пока эту попу от дивана не оторвешь в жизни в общем ничего не изменится.
Между попой и диваном доллар не пролазит.
И они соответственно готовы двигаться, они готовы вкладывать время, деньги и усилие в свое обучение.
Потому что обычно на тренинги человек идет в двух ситуациях.
Ситуация номер один: в жизни на столько все плохо, что он не знает что с этим делать.
Либо вариант номер два: у человека в жизни уже все хорошо, и он хочет, чтобы это хорошо продолжалось, и чтобы было еще лучше, и он готов подыматься по ступенечкам к все большему счастью, удовольствию, успеху, радости и т.д.
Соответственно, чтобы вот таких людей вокруг вас было побольше – идите на тренинги.
Там такие люди обычно есть, потому что повторюсь, люди, которые мало зарабатывают, и которые в общем не ценят себя и не вкладывают в себя деньги, они по тренингам обычно не ходят.
Целенаправленно по тренингам ходят люди успешные, которые понимают, что если ты с тренинга вынес хотя бы одну мысль, хотя бы одну идею – это уже окупается.
Хочу сказать сразу, может быть, вам повезет, и вы сразу попадете к тому тренеру, в тот тренинговый центр, где именно интересные вам категории людей в наличии.
Иногда, может быть, придется походить по разным тренерам, по разным тренинговым центрам, чтобы найти именно тех людей, с кем именно вам было бы хорошо, интересно, классно и здорово.
Ну, и плюс, обычно тренинги – это такой хороший заряд энергии, мотивации.
У меня вот за те года, сколько уже, 12 лет по-настоящему занимаюсь тренингами, через мои тренинги прошли тысячи людей, завязалось огромное количество дружеских отношений, было достаточно много свадеб.
Потому что это был очень удачный контекст, где люди узнают себя и друг друга в непринужденной обстановке, когда они позволяют себе быть таким, каким они есть и за счет этого раскрываются, потому что в транспорте или где-нибудь на работе люди не всегда раскрываются такими, какими они есть.
А на тренингах это происходит достаточно часто.
Прежде чем начать двигаться к своей цели, полезно определить, каких людей вы хотите себе по пунктам: чтобы были что, чтобы они делали что, какие у них критерии.
И потом когда вы знаете, кого вы ищете – вам гораздо проще и легче становится таких людей найти.
Может быть на тренингах, может быть еще где-нибудь.
Я приглашаю вас в мой тренинговый центр «Сибирский центр НЛП-Технологий».
У нас проходят регулярные тренинги. Может быть, в Хакасию захотите приехать на наши летние тренинги интенсивы.
Но даже если нет, даже если у вас не получается, в своем городе посмотрите, в каждом крупном городе сейчас есть тренинговые центры, и вокруг них собираются достаточно интересные люди.
Сходите узнайте, познакомьтесь.
Обычно там есть какие-нибудь недорогие мастер классы, или экспресс тренинги, когда люди могут прийти, познакомиться с центром, посмотреть что он из себя представляет.
Познакомьтесь, вам понравится.
В крайнем случае будете искать друзей где-нибудь в другом месте, но это как минимум один из вариантов.
Ну что, большое спасибо за то, что вы прослушали это видео и удачи вам в поисках друзей, приятелей, знакомых.
С вами был Павел Колесов.
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 146
- 147
- 148
- 149
- 150
- 151
- 152
- 153
- 154
- …
- следующая ›
- последняя »