3 из 4 твоих сотрудников ☠️УБИВАЮТ☠️ твой бизнес
(И ты, скорее всего, сам их нанял 😳)
Узнай, кого нельзя брать в найм — никогда
Только для собственников бизнеса
Есть кое-что, о чём я говорю на каждом семинаре для собственников.
И каждый раз — гробовая тишина в зале.
Вот это:
- Существует 4 типа людей, которые приходят к тебе в найм
- 3 из них — физически НЕ способны строить твой бизнес
- Они запрограммированы работать ПРОТИВ него
Подожди!
Это не значит, что они плохие люди!
Многие из них — прекрасные люди.
Умные, обаятельные, с хорошими резюме.
Они просто так устроены.
Они – НЕ для твоего бизнеса.
Не для работы в найме.
Они могут быть замечательными друзьями.
Интересными собеседниками.
Нормальными людьми вне работы.
Управляемыми, хорошим работниками в твоей компании — НЕТ!
Из этих четырёх типов есть один.
Единственный, которого стоит нанимать:
- который строит, а не разрушает
- который держит слово, работает по правилам и не создаёт хаос
И вот парадокс:
- На собеседовании он выглядит скучно и уныло
Говорит тихо. Не продаёт себя.
Не блещет харизмой
Уточняет должностные обязанности, спрашивает про стабильность
Многие собственники его не берут.
- «Неинтересный какой-то!».
А вот тот, кто НЕ подходит — выглядит блестяще.
Уверен. Активен. Смотрит в глаза.
Говорит про амбиции и результат.
Обещает горы.
На испытательном сроке — звезда.
А через три месяца — саботаж, сплетни.
Или просто исчез с деньгами клиента (или с вашими)
- Знакомо?
Я не выдумываю классификацию.
Я её наблюдаю уже 25 лет.
В малом бизнесе. В среднем. В разных отраслях.
Картина одна и та же:
Собственник раз за разом нанимает НЕ тех.
И не потому что глупый
А потому что НЕ знает, по каким признакам различать типы сотрудников.
Тратит время на обучение человека, который в принципе не способен работать так, как нужно.
Платит зарплату.
Терпит.
Надеется.
Потом увольняет.
И берёт следующего — такого же.
И круг замыкается.
21 апреля, в первый день Факультатива
"Как сократить издержки и поставить бизнес на авто-пилот"
я разберу все четыре типа сотрудников.
Подробно.
С конкретными признаками.
Как выглядит каждый в жизни.
Как ведёт себя в работе.
Почему опасен — или почему ценен.
И ты посмотришь на свою команду другими глазами.
И поймёшь:
- кого из них не надо было брать с самого начала
- кого оставить – а кого выкинуть завтра же за порог
Потому что в БИЗНЕСЕ результат создают ЛЮДИ, организованные в Систему.
Если в твоем “бизнесе” результат создаешь ТЫ,
а НЕ Система – извини, у тебя НЕ бизнес.
А – самозанятость.
- И хорошо еще, если хорошо оплачиваемая 😢
→ Зарегистрируйся на факультатив 21–22 апреля
Бесплатно. Два дня по 2 часа. Два ключа.
Только для собственников бизнеса
(или тех, кто готовится им стать)
Комментарии Вконтакте