Интервью про предпринимательство

Уважаемый Павел Борисович!
Замечательное интервью! Поняла главную идею предпринимательства. Огромное Вам спасибо за то, что Вы делаете! Благодаря Вашим мотивирующим видео и аудио кастам смогла разобраться со своей жизнью, узнала Кто я? Что я? Зачем я! Крылья за спиной!!! Остановила ангину на полпути! И все это только после ознакомления с бесплатными ресурсами! Простите за анти-рекламу:))))
В ходе моих изысканий и особенно после просмотра этого видео возникло несколько вопросов.
1. Откуда возникают наши желания? Вот Вы например сначала учились на программиста, а затем Вас будто "потянуло" в психологию. Вы не задумывались, почему Вас интересует то, что интересует? Почему Вы хотите того, чего именно Вы хотите? И почему этого не хотят другие (я имею в виду другие Достигаторы, люди которые умеют прислушиваться к своим истинным желаниям)?
Отсюда происходит второй вопрос:
2. Вы верите в судьбу? Как Вы относитесь к таким понятиям, как Миссия/Предназначение человека в этом мире, на этой планете?
Заранее благодарю за ответ!

Очень жаль, что посмотреть на данное интервью нет возможности, думаю было бы интересно и познавательно. После нажатия на ссылку выходит табличка с надписью: «Невозможно воспроизвести файл медиа. Файл либо повреждён, либо его формат не поддерживается данным приложением. Кто знает подскажите в чём проблема и как её можно исправить?

Большой респект!!!Показательная карьера,взлет ))спасибо за интервью Достигатора )!Вы именно своей энергией Достигатора,своей Харизмой, опытом на своей шкуре, Верой в эффективность того,что продвигаете в сознание людей - благодаря всему этому Вы так успешно мотивируете людей на взлет, реально помагаете им, и что важно- легко играючи само собой удерживаете клиентов и привлекаете новых людей! Успехов новых и Процветания большего !!! ) P.S очень притягивает легкий стиль, понятный живой человеческий слэнг ! и полное отсутствие "короны тренера, с выработанной заумной речью" - отличие качественное от др тренеров. это Ваш большой положительный Изюм ) с Уважухой, Ольяна.

1) Да все правильно. От себя хочу добавить есть предприниматель, который просто самоорганизовал свое рабочее место и фактически бизнес "имеет" его и без него бизнес практически тут же загнется. А есть собственник бизнеса, который имеет бизнес, а бизнес "имеет" работников собственника. )))) немного каламбур 2) Стандартная проверка - собственник может уехать отдыхать куда-нибудь мин на месяц и в его отсутствие бизнес должен приносить прибыль и развиваться. Если это не так, то это просто самоорганизованное рабочее место 3) другое дело что очень часто в начале зарождения бизнеса приходится пахать по 24 часа в сутки и фактически быть "универсальным" солдатом и делать все одному ... но если этот процесс затягивается надолго (более одного-двух лет) и психология собственника не изменится в сторону полного делегирования, то бизнес просто напросто может переставать существовать

Спасибо за полезное направление мышления предпринимателя! Как всегда очень интересно и после получеия "волшебного пинка" идеи просто гонят меня ДЕЙСТВОВАТЬ!

Здравствуйте Павел! Мне очень понравилось ваше интервью , довольно подробно рассказываете о проблемах развития личности. Кроме желания самому расти над собой , никакие уговоры и угрозы не помогают . И человек сам решает : устраивает его такая жизнь или нет . Можно сколько угодно обвинять все вокруг и ничего не делать, а можно взять и изменить ...

Вопрос каким мульти левел продуктом вы сейчас занимаетесь? И какой ежемесячный доход имеете Вы лично (чистыми) на руки или это секрет чтобы налоговая не узнала?

Шикарное интервью! Павел Борисович, спасибо ))) Идея делегирования так ярко показана! Есть еще одна мысль, что в России на харизме руководителя держится большинство бизнесов. Уже от нескольких успешных руководителей слышала, что они были бы рады уйти из своего родного бизнеса, но боятся, что без их контроля всё сломается. Они путают интерес свой и контроль свой? Вы сказали, что без интереса дело не движется. Или это ошибка менеджера? Они боятся за свою квалификацию как менеджеров, такую квалификацию, которая бы позволила штамповать бизнесы, поднимать с колен, развивать существующие и т.д.?